Министерство на труда и социалната политика - Програма „Развитие на човешките ресурси“

 

На 30.06.2026 г приключи изпълнението на проект  BG05SFPR002-1.004-0849-С02 „Осигуряване на адаптирана, зелена и безопасна работна среда във Виас Инженеринг ООД“ финансиран със средства от Европейския съюз по Програма „Развитие на човешките ресурси“ 2021 - 2027.

На 30.06.2026 година приключи изпълнението на проект BG05SFPR002-1.004-0849-С02, който стартира на 1 януари 2025 г . Проектът с общ бюджет от 165 230,45 евро бе изпълнен успешно от бенефициента -„Виас Инженеринг“ ООД, гр. Варна. С изпълнението на проекта, ВИАС ИНЖЕНЕРИНГ ООД, гр. Варна  надгради политиките си за опазване на здравето и безопасността при работа, за управление и минимизиране на професионалните рискове и подобряване на качеството на работната среда.

В рамките на проекта бяха изпълнени следните дейности:

• Разработване на „зелени“ модели на организацията на труда, прилагане на екологосъобразни практики в производствения процес и мотивиране на екологосъобразно поведение - за 51 служители.
• Тренинги за психологическа подкрепа и смекчаване на рисковите психо-социални фактори, насърчаване на доброто психично здраве, превенция и профилактика на стреса и професионалното прегаряне, редуциране на ефектите от COVID пандемията върху менталното здраве за 51 служители;
• Мероприятия за намаляване на риска от злополуки и професионални заболявания, предприемане на превантивни мерки чрез по-надеждни и нови лични предпазни средства (ЛПС), специално работно облекло и средства за колективна защита за обезопасяване на обектите.
• Подобряване на социално-битовите условия чрез осигуряване на помещения за почивка и подобряване на микроклимата, обособяване на зона за краткотраен отдих и спорт на работещите.

Проектът допринася за осигуряване на адаптирана, зелена и безопасна работна среда във „Виас Инженеринг“ ООД, което е ключов фактор за създаване на качествена и устойчива заетост сред заетите лица. В резултат от проекта са  въведени ефективни мерки за подобряване качеството и безопасността на работните места и адаптиране към демографските и климатични процеси в работната среда на общо 51 заети лица. Пряк резултат от проекта е подобряване на условията на труд и  оптимизиране на превенцията на професионалните рискове чрез ефективни мерки за укрепване на менталното и физическо здраве на 51 работещи.